Développez vos habilités de gestion

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Développement des structures et habiletés en gestion

Gestion de personnel & leadership

  • Techniques de gestion de personnel (rencontres, implication, suivis, communication, etc.)
  • Mobilisation d’employés
  • Animation de réunions efficaces
  • Gestion des cas problématiques et des « superformants »

  • Délégation et suivis

  • Gestion des conflits

  • Création d’un esprit d’équipe

  • Formation et intégration des nouveaux employés

  • Développement des habiletés politiques

  • Plan de développement et relève

  • Préparation à une promotion

  • Évaluations et rétroaction constructives

Consolidation d’équipe

  • Atteindre une synergie d’équipe

  • Animer et diriger des rencontres efficaces

  • Activités de consolidation d’équipe

  • Comprendre et gérer les différents types de personnalités

Gestion de projets

  • Structure de gestion de projets

  • Structure de suivis

  • Habiletés de communication

  • Habiletés politiques

  • Indicateurs de performance

  • Bilan (post-mortem)

  • Autres…

Diagnostic organisationnel

  • Entrevues

  • Questionnaires personnalisés

  • Recommandations efficaces

  • Plan d'action et d'implantation

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Coaching en gestion

  • Définir et atteindre vos objectifs et vos buts

  • Obtenir des niveaux supérieurs de performance

  • Apprendre à agir

  • Affronter et contourner les obstacles

  • Devenir proactif

Formations et conférences

  • Leadership créatif

  • Gestion du changement

  • Synergie et performance d'équipe

  • Pouvoir d'influence

  • Gestion de temps et des priorités

  • Le rôle du gestionnaire dans le recrutement

  • L’art de déléguer

  • Communication efficace

  • Autres formations sur mesure

Formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main d’œuvre.

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